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個に応じたキャリア教育を実現するためのファカルティ・ディベロップメントの取り組み
https://edo.repo.nii.ac.jp/records/336
https://edo.repo.nii.ac.jp/records/336182091bd-61a8-433f-b3f2-fa5da96d9b25
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2009-03-14 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 個に応じたキャリア教育を実現するためのファカルティ・ディベロップメントの取り組み | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ページ属性 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | P(論文) | |||||
著者名(日) |
玉田 和恵
× 玉田 和恵× 神部, 順子× 海老澤, 邦江× 古里 靖彦 |
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著者所属(日) | ||||||
値 | 江戸川大学 | |||||
抄録(日) | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 本研究では, 学生の人間力と, 本人の望む就職を実現するために必要となる問題解決力を育成することのできるキャリア教育カリキュラムの開発を目指して実践を行った。特に個々の学生に応じた指導と, 情報文化学科の学生に特化したキャリア教育の実現を目指した。実践について「基礎学力の向上」「個に応じた対応」「リーダーの育成」「学内企業セミナー・企業講演会」「企業見学」「インターンシップ」の観点から成果と今後の課題を論ずる。 | |||||
雑誌書誌ID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN10290072 | |||||
書誌情報 |
情報と社会 en : Communication & society 巻 19, 発行日 2009-03-14 |