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個人特性および行動価が内集団・外集団のターゲットに対する態度および印象に及ぼす影響 ― 集団メンバー全体への波及効果に着目して―
https://doi.org/10.50831/0002000118
https://doi.org/10.50831/000200011873d5c325-316f-479b-8eeb-4fcc2063f172
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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DK2025-16 (1000 KB)
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-04-23 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 個人特性および行動価が内集団・外集団のターゲットに対する態度および印象に及ぼす影響 ― 集団メンバー全体への波及効果に着目して― | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | The effects of personal characteristics and behavioral values on attitudes and impressions of ingroup and outgroup targets: Focusing on the spreading effect on all group members | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 内集団バイアス | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 集団同一視 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 個人志向性・社会志向性 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 行動価 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 波及効果 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ingroup bias | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | group identification | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | individual and social orientations | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | behavioral values | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | spreading effect | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.50831/0002000118 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| item_1_description_1 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||
| 著者名(日) |
大和田, 智文
× 大和田, 智文 |
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| 著者所属(日) | ||||||
| ja | ||||||
| 江戸川大学 | ||||||
| item_1_description_11 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 現代社会において，性差別といった集団間差別の話題がニュースの紙面をにぎわせている。こうした社会問題を踏まえ，本研究では，集団同一視，個人志向性および社会志向性の程度と行動価の違いが，内・外集団のターゲットの行動，およびターゲットの所属集団（メンバー全体）に対する態度および印象評定にどのような違いをもたらすかを検討した。その際，おおよそ高等学校卒業以上の学生517 名（男性235 名，女性282 名）を対象にWeb 回答式の調査を実施した。本研究では，集団同一視，個人志向性・社会志向性，所属集団（内集団 vs. 外集団），行動価（援助行動 vs. 窃盗行動）を独立変数として調査を計画した。検討の結果，内集団の行った社会的に好ましくない行動に対する評価は外集団よりも肯定的であり，外集団の行った社会的に好ましい行動に対する評価は内集団よりも否定的であった。また，社会的に好ましい（あるいは好ましくない）行動を行った内・外集団のターゲットに対する印象が形成されたのちに，その印象が集団全体の印象を左右するという間接的な評価プロセスの存在が示された。このことは，ポジティブなことを行った内集団のターゲットに対してはそのターゲットがより肯定的に，ネガティブなことを行った外集団のターゲットに対してはそのターゲットがより否定的に評価され，さらに，それらの評価はターゲットの所属集団全体へと波及することを示す結果といえる。今後は性差別以外にも，内集団バイアスが関連するさまざまな事象や行動における反応バイアスについて明らかにしていくことが期待される。こうした視点は，国際化時代における人間理解の深化や国家間の紛争解決にとっても重要であろう。 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| item_1_description_12 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | In recent years, gender discrimination has become a serious social problem. To shed light on these social issues, this study examined how differences in the degree of group identification, that of individual and social orientations, and behavioral values affect attitudes and impression ratings of targets and all group members in the ingroup or outgroup. At the time, a web investigation was conducted on 517 students who have approximately graduated from high school or above (282 women). This study was planned using group identification (mean-centered), individual and social orientations (mean-centered), groups (ingroup vs. outgroup) and behavioral values (helping behavior vs. theft behavior) as independent variables. The results showed that socially undesirable behavior performed by the ingroup was evaluated more positively than by the outgroup, and socially desirable behavior performed by the outgroup was evaluated more negatively than the ingroup. Furthermore, it was shown that there was an indirect evaluation process in which, after the impression was formed of the ingroup or outgroup targets who had performed socially desirable (or undesirable) behavior, that impression influenced the impression of all members of the group to which the target belongs. These results meant that the ingroup targets who had done positive things were evaluated more positively, and the outgroup targets who had done negative things were evaluated more negatively. Furthermore, these results indicated that these evaluations had a spreading effect on the target's entire group. This study provided evidence of behavioral processes related to ingroup bias. | |||||
| 言語 | en | |||||
| item_1_source_id_13 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12560773 | |||||
| bibliographic_information |
ja : 江戸川大学紀要 巻 35, p. 251-267, 発行日 2025-03-15 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 江戸川大学 | |||||
| 言語 | ja | |||||
